MAYO 2020

Literal a1.– Organigrama de la Institución

Literal a2.- Base legal que rige a la institución

Literal  a3.- Regulaciones y procedimientos internos

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas

Literal b1.- Directorio de la Institución

Literal b2.- Distributivo del Personal

Literal c.- Remuneración mensual por puesto

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes

Literal f2 Solicitud de acceso a la Información Pública

Literal g.- Presupuesto de la Institución

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales

Literal i.- Procesos de contrataciones

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos

Literal k.- Planes y programas en ejecución

Literal l.- Contratos de crédito externos o internos

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Literal o.- Responsable de atender la información pública

 Literal s.- Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo

ADMINISTRATIVO

FORMULARIO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN

FORMULARIO PARA EL INICIO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

REGLAMENTO CIBV’s

REGLAMENTO TALENTO HUMANO

INFORMES VOCALES GAD CALDERÓN

REGLAMENTO PARA PROCEDIMIENTO PARLAMENTARIO

RESOLUCIÓN DE MECANISMO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y PLANIFICACIÓN

ORGANICO FUNCIONAL POR PROCESOS Y GESTIÓN AUTÓNOMA DE TALENTO HUMANO

COMPRAS PÚBLICAS/FINANCIERO

CATÁLOGO ELECTRÓNICO MAYO

ADQUISICIONES ÍNFIMA CUANTÍA MES MAYO

PLAN ANUAL DE CONTRATACIÓN INICIAL 2020

PLAN ANUAL DE CONTRATACIÓN VIGENTE REFORMADO 2020

RENDICIÓN DE CUENTAS

PREGUNTAS DE RENDICIÓN DE CUENTAS 2020

MATRIZ DE PREGUNTAS DE RENDICIÓN DE CUENTAS 2020

REGISTRO DE ASISTENCIA DE RENDICIÓN DE CUENTAS 2020