Literal a1.– Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio de la Institución
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.- Remuneración mensual por puesto
Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2 Solicitud de acceso a la Información Pública
Literal g.- Presupuesto de la Instituci
Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k.- Planes y programas en ejecución
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
Literal s.- Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo
ADMINISTRATIVO
FORMULARIO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN
FORMULARIO PARA EL INICIO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
REGLAMENTO CIBV’s
REGLAMENTO TALENTO HUMANO
INFORMES VOCALES GAD CALDERÓN
REGLAMENTO PARA PROCEDIMIENTO PARLAMENTARIO
RESOLUCIÓN DE MECANISMO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y PLANIFICACIÓN
ORGANICO FUNCIONAL POR PROCESOS Y GESTIÓN AUTÓNOMA DE TALENTO HUMANO
COMPRAS PÚBLICAS/FINANCIERO
CATÁLOGO ELECTRÓNICO AGOSTO
ADQUISICIONES ÍNFIMA CUANTÍA MES AGOSTO
PLAN ANUAL DE CONTRATACIÓN INICIAL 2019
PLAN ANUAL DE CONTRATACIÓN VIGENTE REFORMADO 2020
RENDICIÓN DE CUENTAS
PREGUNTAS DE RENDICIÓN DE CUENTAS 2020
MATRIZ DE PREGUNTAS DE RENDICIÓN DE CUENTAS 2020 REGISTRO DE ASISTENCIA DE RENDICIÓN DE CUENTAS 2020