AGOSTO 2020

Literal a1.– Organigrama de la Institución Literal a2.- Base legal que rige a la institución Literal  a3.- Regulaciones y procedimientos internos Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas Literal b1.- Directorio de la Institución Literal b2.- Distributivo del Personal Literal c.- Remuneración mensual por puesto Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes Literal f2 Solicitud de acceso a la Información Pública Literal g.- Presupuesto de la Instituci Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales Literal i.- Procesos de contrataciones Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos Literal k.- Planes y programas en ejecución Literal l.- Contratos de crédito externos o internos Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos Literal o.- Responsable de atender la información pública  Literal s.- Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo ADMINISTRATIVO FORMULARIO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN FORMULARIO PARA EL INICIO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS REGLAMENTO CIBV’s REGLAMENTO TALENTO HUMANO INFORMES VOCALES GAD CALDERÓN REGLAMENTO PARA PROCEDIMIENTO PARLAMENTARIO RESOLUCIÓN DE MECANISMO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y PLANIFICACIÓN ORGANICO FUNCIONAL POR PROCESOS Y GESTIÓN AUTÓNOMA DE TALENTO HUMANO COMPRAS PÚBLICAS/FINANCIERO CATÁLOGO ELECTRÓNICO AGOSTO ADQUISICIONES ÍNFIMA CUANTÍA MES AGOSTO PLAN ANUAL DE CONTRATACIÓN INICIAL 2019 PLAN ANUAL DE CONTRATACIÓN VIGENTE REFORMADO 2020 RENDICIÓN DE CUENTAS PREGUNTAS DE RENDICIÓN DE CUENTAS 2020 MATRIZ DE PREGUNTAS DE RENDICIÓN DE CUENTAS 2020 REGISTRO DE ASISTENCIA DE RENDICIÓN DE CUENTAS 2020